勤務時間の30分単位の切り捨ては賃金未払になるんだってね

「和民」で賃金未払い　２１７人に１２００万円支払う

ワタミによると、ワタミフードサービスは大阪府北部２店でアルバイト店員の勤務時間を１分単位で記録せずに３０分単位などで端数を切り捨て、賃金の一部が未払いだとして０６年秋に勧告を受けた。同労基署管内のほかの４店でも同様の事態が判明。同社は６０人に計約４００万円を支給した。

同社は昨年２月、全国４００店余りのアルバイト店員約１万２千人を対象に内部調査。北海道・東北２店▽関東１５店▽東海２店▽近畿２０店▽中国２店の計４１店で切り捨てが判明し、１５７人に計約８００万円を支払った。ワタミの広報担当者は「労働時間の切り捨てはあってはならず、徹底できていない店があった。全国の店舗ですでに改めた」としている。

てなことらしいですが、勤務時間の30分単位の切り捨てが賃金未払いになるということを初めて知りました。
うちの会社もモロ30分単位の切り捨てです。
フレックスですが、電車がちょっと遅れて会社に着くのが1分過ぎただけで「約30分無駄になったよorz」とガックリしたことが何度かありました。

労基署もチクられてから調査するんじゃなくて、ワンシーズンで数社程度でいいから、怪しい会社を自発的に抜き打ち調査して欲しいですね。抜き打ち調査があるという事実だけでもかなりの抑止力になると思います。

広告代理店やIT業界は十中八九労働基準法違反してますから、そのあたりからまず攻めていただきたいなと。